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[内训课] 高效人士的七个习惯

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课程老师:
冯南石
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 职业化
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
讲授法、视频演示法、视频案例法、群体讨论法、问卷测试法等
培训对象:
企业亚博出版传媒股份有限公司人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

?

背景介绍:

面对变动与竞争的世界,企业亚博出版传媒股份有限公司者遭遇的压力与挑战与日俱增,虽然我们都想要把事做好,并且创造更高的绩效与成就,然而,成功一定要有方法;人的行为受习惯的影响最大,而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式:愿望,知识和技巧。因为这三个成分是学来的,所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中,以达到共同的成就。

一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联,相互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我亚博出版传媒股份有限公司、自我约束和自我完善,成于有效地激励他人、带领他人和整合团队;当然,经理人必须自己先做一个高效能的人,然后才能有效地带领他人。

本课程经由实践体会,对于亚博出版传媒股份有限公司者(职业经理人)从心开始,由内而外、循序渐进建立正确的习惯,将有助于迈向人生的成功境界,达到个人成功与组织成功的双赢境界。


培训课时:

1天(依据不同时间要求匹配不同模块内容)


课程目标:

??改变工作态度和思维方法,减少抱怨,学会承担责任

??找准企业及个人的目标、使命,为使命而奋斗

??分清轻重缓急,优先完成主要任务,提高工作效率。

??培养双赢思维的人际关系及沟通技巧

??学会接受不同意见,珍惜差异

??学会自我投资,不断成长,迈向成功


详细内容:

一、?变化的世界、成功的思维

1.变化的世界

2.观念转变和人的行为改变循环

3.成功人士的习惯

4.效能的原则~产出与产能的平衡

讨论:我们的挑战?


二、主动积极、勇担责任

1.主动积极的意义

??每个人为自己的选择负责且拥有选择的自由

??我要为自己的行为及我选择的人生负责

??我要透过主动积极来扩大自由度及影响圈

??认清被动消极之限制

??开发主动积极的响应

??增加个人的影响圈

2.主动积极者有什么特质?

3.人类四大天赋

4.如何对自己负责?

探讨:自己选择的自由


三、以终为始、明确目标

1.使命在心的意义

??心智创思是生命行动的起源

??我有能力选择自己未来并创造愿景

??在采取任何行动前,先创造心智上的结果

2.建立个人及组织使命宣言

3.前瞻思考所要达成的使命与价值

4.Think:你生活的重心在哪里?

5.以原则为重心

??原则是核心的想法,不变的坚持

??原则可协助每个人跳出情绪及环境影响因素,协助做自主 思考

??原则协助你做最佳之选择

6.个人使命宣言之益处

练习:使命宣言


四、要事第一、忙出意义

1.要事第一的意义

??效能来自重要的人际关系、角色、活动之平衡

??要注意重要的事,不受细微事干扰

??以自我的影响范围改善效能产出/产能之平衡

??做要事而非急事

??专注于真正重要事件

??关注时间矩阵第二优先之项目

??规划每周时间,逐日实践

练习:要事第一


五、双赢思维、你我共赢

1.双赢思维的意义

2.人际互动的六种思维

3.建立双赢关系

体验:跨部门沟通与双赢思维


六、知彼解己、双向沟通

1.知彼解己的意义

2.同理心倾听回应五步骤


七、统合综效、珍惜差异

1.统合综效的意义

2.对统合综效的正确认知

3.统合综效之步骤


八、不断更新、自我投资

1.透过不断开发产能(资源)来创造产出(结果)

2.透过持续开发及更新个人资源来创造投入/产出之平衡

3.更新的四个方面

4.螺旋上升

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST亚博出版传媒股份有限公司学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

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以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断亚博出版传媒股份有限公司中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得亚博出版传媒股份有限公司咨询的成果!

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